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江文:干部有問題理應追責“一把手”
2014-08-06 15:53:03   豫聞網   評論:0

  上班時間不干工作看網絡小說、微信聊天,后果會怎樣?近日,寧津縣質監局等6個單位的工作人員因為上述行為被縣紀委監察局查處。同時,這些單位的“一把手”因管理不嚴負連帶責任被縣紀委監察局約談。(8月5日德州新聞網)

  今年,針對干部作風問題屢查屢犯的現狀,寧津縣明確規定,各級黨委黨組要自覺擔負起作風建設的主體責任,必須對本部門、本單位的作風建設負起領導責任,加強教育和提醒,并把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常監督管理的各個環節,否則要負連帶責任一并處理。筆者認為,單位“一把手”要負起全面的領導的責任,就應該積極主動地抓好黨風廉政建設各項工作的落實,干部有問題,說明“一把手”工作不到位,被追責理所當然。

  眾所周知,黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作負主體責任,紀委負監督責任,黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人,因此作為一個單位的“一把手”,理應要抓好班子、帶好隊伍、管好自己,敢于擔當,將責任具體落實到工作中。如果一個單位的干部因為工作作風屢屢出問題,說明我們的“一把手”沒有履行好黨風廉政建設的主體責任,工作沒有履行到位,沒有落到實處,因此被追責理所當然。

  由此看來,我們的各級領導干部,特別是單位“一把手”,要切實履行好“兩個責任”,要以共產黨人敢于擔當的品質,對單位內部黨員干部的工作作風大膽地抓,對違規違紀的行為不留絲毫的情面,要建立科學的嚴密的規章制度,用制度來管干部,來管好干部,而且要對那些屢教不改的違規違紀干部在單位內部進行處罰,錯誤嚴重的要向相關部門報告,只有“一把手”真正重視了黨風廉政建設工作,干部工作作風才有根本改變。

  俗話說:“老大難,老大出面就不難。”干部有問題,對“一把手”進行追責,這就倒逼一把手積極地抓好黨風廉政建設,整治干部作風問題。

  作者:江文

責任編輯:bjhtren  來自:豫聞網綜合

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